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Human Resource Management

Masterlehrgänge

Inhalte und Ziele

Wesentliche unternehmerische Entscheidungsprozesse, wie die Personalrekrutierung, Vertragsgestaltung und Entlohnung, Kompetenzentwicklung und Personalführung sowie Optimierung der Geschäftsprozesse sind ohne zentrale Mitwirkung des Human Resource Managements undenkbar. Ein methodisch fundiertes und effizientes Vorgehen im Human Resource Management kann als Erfolgsfaktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit bzw. Effizienz der Organisation angesehen werden. Der Masterlehrgang befasst sich daher mit der Vermittlung der Kenntnisse und Fähigkeiten, die für ein effektives Human Resource Management notwendig sind.

Die AbsolventInnen des Masterlehrgangs werden in die Lage versetzt, eine Funktion als Human Resource Managerin und Human Resource Manager operativ und strategisch selbstständig durchzuführen. Dafür werden die neuesten Methoden und Techniken des Personalmanagements, des Arbeitsrechts und des Ideenmanagements mit den jeweiligen theoretischen Grundlagen praxisnah vermittelt. Die Umsetzung ins eigene Arbeitsfeld erfolgt im Rahmen der Masterarbeit.

Zielgruppe
  • MitarbeiterInnen aus HRM- und Personalbereichen, die Methoden und Techniken des modernen Personalmanagements erlernen möchten.
  • MitarbeiterInnen von Fachabteilungen, die mit Personalaufgaben befasst sind oder sich in Richtung Human Resource Management entwickeln möchten.
  • Führungskräfte und GeschäftsführerInnen, die HRM-Entscheidungen treffen.
Zulassungsvoraussetzungen
  • Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Studiums oder Universitätslehrgangs an der Karl-Franzens-Universität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung
  • oder Nachweis über eine gleichwertige Qualifikation mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
Facts
  • Dauer: 3 Semester,
    berufsbegleitend
  • Umfang: 90 ECTS
  • Sprache: deutsch
    (tw. englischsprachige Literatur)
  • Unterrichtszeiten: freitags von 13.30 bis 20.15 Uhr, samstags von 08.30 bis 15.30 Uhr
  • Ort: Karl-Franzens-Universität Graz, 8010 Graz
  • Kosten: EUR 9.600,-
  • Abschluss: Master of Business Administration in Human Resource Management (MBA in Human Resource Management)

Frühbucherbonus:

Bei verbindlicher Buchung bis zum 31. Mai 2018 wird ein 5%iger Rabatt auf den Lehrgangsbeitrag gewährt!

Alle Infos zum Thema Förderung und Finanzierung finden Sie HIER!

Module 

Modul A

HRM-Strategien und Personalservices

Modul B

Recht

Modul C

Projektmanagement und Kompetenzentwicklung

Modul D

Persönlichkeit und Personalführung

Modul E

BWL

Modul F

Mastermodul

Termine

Kursstart: Fr, 12. Oktober 2018
Anmeldeschluss: Fr, 14. September 2018
Infoabend:

Mi, 25. April 2018

16.00 - 19.00 Uhr
Palais Kottulinsky
Beethovenstraße 9
8010 Graz
(kostenfrei)

Ansprechpartner

Organisation

Foto von Sigrid  Reithofer-Lepolt
Mag.a Sigrid Reithofer-Lepolt
erreichbar: Mo.-Fr.: 8-13.30 Uhr

Tel.: + 43316/380 1280

Wissenschaftliche Leitung

Foto von Josef  Scheff
Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Josef Scheff
Uni Graz

Kompetenzen

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AbsolventInnen Stimmen

"Der Masterlehrgang hat meine Erwartungen auf allen Ebenen voll erfüllt oder sogar...

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"Life Long Learning ist ein wichtiger Begriff geworden. Die UNI for LIFE schafft es, diesem...

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"Den Lehrgang habe ich besucht, weil es berufsbegleitend gut möglich ist, die...

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"Am Lehrgang Human Resource Management besonders gefallen hat mir...

mehr

"Ich habe mich für den Masterlehrgang entschieden, um mich persönlich wie auch fachlich -...

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