Die Tätigkeit in der Arbeits- und Organisationspsychologie hat Anknüpfungspunkte zu verschiedenen Teilbereichen des (Arbeits-)Rechts. Dahingehend behandelt dieses Seminar mannigfaltige Bereiche und Problemherde wie Arbeitsgestaltung, Arbeitszeitflexibilisierung, Belastung, Personalentwicklung und -beurteilung, Führung, berufsethische Rahmenbedingungen, Commitment, Individualisierung, Arbeitsrecht und Datenschutz. Zudem werden Grundlagen der Personalselektion behandelt.
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