Innovationsorientiertes Management im Bildungsbereich

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Angewandtes, innovatives Life Long Learning für Bildungsverantwortliche

  • Dauer: 4 Semester, berufsbegleitend
  • Umfang: 120 ECTS
  • Ort: Karl-Franzens-Universität Graz, Pädagogische Hochschule Steiermark
  • Kosten: EUR 9.400,-
  • Abschluss: Master of Arts (MA)
  • Nächster Starttermin: 4. Oktober 2019
  • Anmeldeschluss: 30. Juni 2019

Inhalte und Ziele

Die Inhalte des in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Steiermark veranstalteten Masterlehrgangs orientieren sich an den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen und Aufgaben, vor die Bildungsverantwortliche in öffentlichen und betrieblichen Institutionen und Organisationen gestellt sind. Vor dem Hintergrund der breit diskutierten Veränderungen im Bildungsbereich generell, insbesondere in der LehrerInnenbildung (beispielsweise die Verstärkung von ‚life long learning’ bzw. ‚continuous professionaldevelopment’) werden die AbsolventInnen des Masterlehrgangs für ein umfangreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld qualifiziert.

Dieser Masterlehrgang qualifiziert zukünftige Führungspersönlichkeiten für die Gestaltung, Umsetzung und Reflexion von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Bildungsinstitutionen und -einrichtungen. Die TeilnehmerInnen erwerben unter anderem die Fähigkeit, neue Wege in Bildungsfragen zu finden und diese, unterstützt von innovativen Managementstrategien, anhand konkreter Projekte in öffentlichen, privaten und betrieblichen Bildungsbereichen umzusetzen.

Zielgruppe

  • AbsolventInnen facheinschlägiger universitärer und hochschulischer Studiengänge
  • MitarbeiterInnen öffentlicher, privater und betrieblicher Bildungsbereiche aus dem In- und Ausland, die zusätzliche Qualifikationen bzw. Spezialisierungen erwerben möchten.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abschluss eines fachlich in Frage kommenden Bachelorstudiums oder eines Fachhochschul-Bachelorstudiengangs oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung
  • Der Bewerbung ist ein aussagekräftiges Motivationsschreiben, in dem die Bewerberin/der Bewerber die Gründe für die Teilnahme am Universitätslehrgang ausführt, beizulegen.

Module

Modul A: Innovationen im Bildungsbereich
Modul B: Grundlagen des Managements und der Organisationsentwicklung
Modul C: Social Skills und Personalmanagement
Modul D: Methoden der Bildungsforschung
Modul E: Angewandtes Management in Bildungsszenarien
Modul F: Spezialisierung bzw. Profilbildung
Modul G: Mastermodul
Praxis: Theorie-Praxis-Transfer

Wie kommt das Neue in die Bildung? Basierend auf aktuellen Erkenntnissen der Bildungsforschung stehen Theorien und Tools des Bildungs-Managements rund um Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Marketing, Projektmanagement u.a. im Fokus. Zukünftige Führungspersönlichkeiten werden für die Gestaltung, Umsetzung und Reflexion von Veränderungs- und Innovationsprozessen in Bildungseinrichtungen qualifiziert. Sie erwerben Kompetenzen, neue Wege in Bildungsfragen zu finden und diese anhand konkreter Projekte in öffentlichen, privaten und betrieblichen Bildungsbereichen umzusetzen.

Ao.Univ.-Prof.in Dr.in Hannelore Reicher
Wissenschaftliche Leiterin

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Anmeldung

Informationen

Programm-Management

Mag.

Sandra Schwarzenbacher

Telefon:+43 (0)316 380 - 1129

Mo.-Fr.: 8-16 Uhr

Wissenschaftliche Leitung

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat.

Hannelore Reicher

Uni Graz

Pädagogische Leitung

VR Mag. Dr.

Regina Weitlaner

Pädagogische Hochschule Steiermark

Kooperationspartner

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