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Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt


Chancengleichheit & Karriere

Pflichten und Hand-lungsmöglichkeiten

Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt (SDG) wird an Universitäten immer mehr angesprochen, aufgedeckt und aus der Tabuisierung hervorgeholt. Die Liste an Begriffen wie auch Bewegungen und medialen Reaktionen (z.B. #metoo, #metooacademia, #metooSTEM) ist lange. Führungskräfte (z.B. Lehrende, BetreuerInnen von Abschlussarbeiten, ProfessorInnen etc.) haben dabei besondere Handlungsmöglichkeiten und auch Verantwortung.

In diesem Workshop werden Begrifflichkeiten geklärt (z.B. Sexismus, Diskriminierung, Sexuelle Belästigung, Sexualisierte Gewalt, Grenzverletzungen etc.) und die rechtlichen Grundlagen für Führungskräfte (z.B. Aufsichts- und Handlungspflicht) erläutert. Auch die vielfältigen Auswirkungen von SDG auf Individuen, Teams und Universitäten werden Thema sein. Aufbauend auf den Inhalten erarbeiten wir, wie Sie als Führungskräfte/Lehrende und/oder BeobachterInnen mit grenzverletzenden Situationen umgehen können im Sinne des Dreierschrittes erkennen, kommunizieren & handeln. Ebenso wichtig ist die Prävention von SDG: Auf Basis von Inputs und Austausch, Reflexionen und spezifischen Übungen wird erarbeitet, wie Sie SDG in Einzel- sowie Gruppen- und Teamsituationen an der Universität vorbeugen können.

Facts im Überblick

Dauer 1 Tag
Unterrichtszeiten 27. Mai 2021, 9.00 bis 15.00 Uhr
Sprache Deutsch
Kosten kein Kostenbeitrag
Ort SZ 15.22, Resowi-Zentrum der Uni Graz, Bauteil G, 2. Stock, Eingang Schubertstraße

ANMELDESCHLUSS: 20. Mai 2021

Zielgruppe

  • Führungskräfte und Lehrende der Universität Graz

Eine Veranstaltung der Koordinationsstelle für Geschlechterstudien & Gleichstellung der Universität Graz.

ANMELDUNG

Anmeldung Workshop
(bitte Fach und Institut/Abteilung angeben)

KONTAKT

Ansprechpartnerin

Ilse Wieser

Koordinationsstelle für Geschlechterstudien und Gleichstellung

Telefon:+43 316 380 - 1020


ReferentInnen

Dr.in Lisa Horvath

Dr.in Sabine Blackmore

VERANSTALTER

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