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Change Management


Professionelles Change- und Projektmanagement

In einer Zeit des ständigen Wandels müssen Unternehmen oftmals Strukturen und Prozesse an die bestehenden Rahmenbedingungen anpassen, um erfolgreich zu bleiben. Wirkungsvolles Change Management ist somit zu einer Grundvoraussetzung geworden, um Organisationen und Unternehmen effizient und wettbewerbsfähig zu halten. Dabei ist es unerlässlich, dass Visionen, Ziele, Strategien und Maßnahmen von allen Beschäftigten und Stakeholdern mitgetragen werden.

Veränderungsprozesse effizient abwickeln

Der Masterlehrgang vermittelt, wie Veränderungsprozesse effektiv und zielorientiert gestaltet werden können, wie Changeprozesse geplant und umgesetzt werden können und wie es gelingt, dass alle betroffenen Personengruppen an einem Strang ziehen. Im Rahmen der Abschlussarbeit werden Lösungskonzepte zu eigenen Fragestellungen aus der Praxis erarbeitet.

Facts im Überblick

Dauer 3 Semester, berufsbegleitend
Umfang 90 ECTS
Sprache Deutsch
Unterrichtszeiten freitags von 14.00 bis 21.00 Uhr, samstags von 09.00 bis 16.30 Uhr
Kosten EUR 9.600,-
Ort Universität Graz
Abschluss Professional Master of Business Administration in Change Management (MBA in Change Management)

NÄCHSTER STARTTERMIN: 4. Oktober 2019

ANMELDESCHLUSS: 6. September 2019

TIPP – Dieser Lehrgang kann im Rahmen der Förderungsinitiative Erfolgs!KURS für KMU's in der Steiermark mit bis zu 50% des Teilnahmebeitrags gefördert werden.

Zielgruppe

  • Führungskräfte, die ständig ändernden Anforderungen gegenüberstehen und verschiedene adäquate Managementmethoden für den Umgang mit Änderungen kennenlernen und beherrschen möchten
  • MitarbeiterInnen aus Organisations- oder Personalabteilungen, die an Change-Managementprozessen aktiv mitwirken oder diese leiten
  • MitarbeiterInnen von Fachabteilungen, die in Veränderungsprojekte eingebunden sind
  • MitarbeiterInnen aus der öffentlichen Verwaltung, die Entwicklungsprojekte in Gemeinden betreuen und EntscheidungsträgerInnen unterstützen
  • MitarbeiterInnen von Beratungsunternehmen, die entsprechende Kundenprojekte betreuen

Zulassungsvoraussetzungen

  • Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen und/oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder Universitätslehrgangs, -kurses der Universität Graz oder eines anderen gleichwertigen Studiums an einer anerkannten inländischen oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung
  • oder eine entsprechende zumindest dreijährige ExpertInnenerfahrung in der Organisationsentwicklung, im mittleren oder gehobenen Management oder in der Beratungsbranche

Bewerbung

Für die Bewerbung sind der Nachweis über die Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen und sonstigen beruflichen Qualifikationen sowie ein Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, in dem Gründe für eine Teilnahme und die mit der Absolvierung des Universitätslehrganges angestrebten Ziele ausgeführt werden, vorzulegen. Die Zulassung zum Lehrgang erfolgt nach erfolgreichem Aufnahmegespräch gemäß § 70 UG.

Lehrgangsinhalte

  • Aufgaben des Projektmanagements
  • Planungs-, Steuerungs- und Auswertungsmethoden
  • Entwicklung von Projektaufträgen
  • Teambuildingmaßnahmen und Konfliktregelungsmethoden

  • Diagnosemethoden
  • Einsatz von Sollentwurfsmethoden
  • Aufbauorganisation
  • Gestaltungsprinzipien aktueller Managementkonzepte
  • Präsentations- und Darstellungstechniken

  • Geschäftsprozessoptimierungsprojekte
  • Geschäftsprozessmodellierungssoftware
  • Prozessoptimierung und Prozesskostenrechnung
  • Moderationstechniken
  • Visualisierungstechniken
  • Umgang mit Konflikten

  • Entstehung und Erkennen von Konflikten
  • Entwicklung von Konfliktlösungsmethoden
  • Nachbearbeitung von Konflikten
  • Grundlagen, Methoden und Anwendung von Großgruppentechniken

  • Planung von Großgruppenarbeiten und Definition von geeigneten Methoden
  • Grundlagen und Anwendung vielfältiger Methoden (z.B. Lutz und Müllert, World Cafe nach Brown, Participative Design, Whole Systems etc.)
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Veranstaltungen bzw. Methodenanwendungen

  • Praktische Anwendung der einzelnen Methoden
  • Kritische Reflexion aktueller Managementansätze
  • Analysemethoden für die Strategiefindung
  • Organisation und strategisches Management

  • Masterarbeit
  • Wissenschaftliches Arbeiten und Planung der Masterarbeit
  • Masterprüfung

Die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsvorhaben erfordert ein umfangreiches Wissen über die Gestaltung von Veränderungsprozessen und die dafür verwendbaren Methoden und Techniken. Für diese sind neben der theoretischen Fundierung auch erste Anwendungserfahrungen notwendig, die im Rahmen des Lehrgangs praxisnahe vermittelt werden. Besonders wichtig ist die Masterarbeit, die dafür vorgesehen ist eine Aufgabenstellung aus dem Arbeitsumfeld der TeilnehmerInnen theoriegestützt zu lösen. Damit werden die AbsolventInnen in die Lage versetzt, Veränderungsprojekte erfolgreich umzusetzen.

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Otto Krickl
Wissenschaftlicher Leiter

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Organisatorische Leitung

BA MA

Andreas Trantura

Telefon:+43 316 380 - 1280

Mo.-Fr.: 8.00-16.00 Uhr

Wissenschaftliche Leitung

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Ing.

Otto Krickl

Uni Graz

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