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Universitätskurs

Leadership Development

Facts I Inhalte I Kontakt & Beratung

Einzigartiges akademisches Komplett- Programm zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskräfte

Gute Führung will gelernt sein! Das Ausbildungsprogramm Leadership Development setzt neue Maßstäbe. Wir bieten ein praxisnahes und wissenschaftsbasiertes Programm, in dem Sie Ihre individuellen Schwerpunkte setzen können – ganz nach Bedarf Ihres Unternehmens und Ihrer Führungskräfte.

6
Seminartage
8
ECTS
2
Module
4
Schwerpunkte

Leadership beginnt hier

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihre Führungskräfte weiter. Die zentralen Skills erwerben Ihre Mitarbeiter:innen dabei in den beiden Modulen Leadership und Management. In zusätzlichen Wahlmodulen können individuelle Schwerpunkte gesetzt werden. Durch die Verleihung eines Zertifikats der Universität Graz nach Abschluss der Ausbildung erfahren sie besondere Wertschätzung.

INDIVIDUELL
In zusätzlichen Wahlmodulen können individuelle Schwerpunkte gesetzt werden.
KOMPAKT
Die zentralen Skills erwerben die Teilnehmer:innen in den beiden Modulen Leadership und Management.
PRAXISNAH
Das Ausbildungsprogramm kann an Ihre Praxis-Ansprüche und Bedarfe angepasst werden.

Facts im Überblick

Dauer

min. 6 Seminartage, verteilt auf 4 Monate - max. 1 Jahr

Umfang

8 ECTS

Ort

Durchführung in Ihrem Unternehmen, bei UNI for LIFE oder extern möglich

Kosten

individuelle Pakete, auf Anfrage

Sprache

Deutsch

Abschluss

Teilnahmebestätigung

Weitere Informationen

1 / 1

Lehrplan

Eine Reise besteht aus Etappen: Der Lehrplan liefert Ihnen einen Überblick über die zu absolvierenden Module und Teilabschnitte auf Ihrem Weg zum Abschluss.

Lehrplan ansehen

Zielgruppe

  • eignet für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und High Potentials

Zulassung

  • eignet für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte und High Potentials

Kursinhalte

Im Modul Leadership lernen Ihre Führungskräfte, wie sie mit Herausforderungen in der Personalführung umgehen und fundierte Lösungsansätze entwickeln können. Durch die Planung von funktionalen Setups für Arbeitsteams, die Steuerung von Teamentwicklungsprozessen und die Reflexion des eigenen Führungsstils geht man mit diesem Modul in Führung.

Wer die Fäden fest in der Hand hält, muss kompetente Entscheidungen treffen können und auf Grundlage von Budgets, Finanzen und Kennzahlen strategisch optimal führen. Im Modul Management erwerben Ihre Führungskräfte die entsprechenden Hard Skills und die neuesten Managementmethoden.

  • Personalführung und Selbstmanagement
  • Teams zu Höchstleistungen führen
  • Strategisches Management und Führen mit Budgets & Kennzahlen
  • Change Management

  • Arbeitsrecht
  • Konfliktmanagement
  • Coaching-Kompetenzen
  • ...

  • Abschlussarbeit
  • Prüfung

Ansprechperson

Organisatorische Leitung

Andreas Trantura

KURSLEITUNG

Wissenschaftliche Leitung

Ao.Univ.-Prof. Mag. Dr. Josef Scheff
Universität Graz

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