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UNI for LIFE - Weiterbildung in Graz Neuigkeiten Best of E-Learning

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Mittwoch, 26.07.2023

Best of E-Learning

Sechs Personen mit mobilen Endgeräten sitzen an einem Holztisch ©Rawpixel Ltd.

Foto: Adobe Stock / Rawpixel.com

Unabhängig digital lernen ist so einfach: Unsere E-Learnings liefern zu unterschiedlichen Themenfeldern mobile und zeitunabhängige Lernpfade. Ein Überblick über die Benefits unserer Online-Kursangebote.

Sie kommen selten rechtzeitig aus dem Büro weg, haben im Grunde keine Zeit für Weiterbildung und Präsenzphasen sind Ihnen ein Klotz am Bein? Dann gehen wir recht in der Annahme, dass Sie Flexibilität lieben, ressourcenorientiert arbeiten und zeit- und ortsunabhängiges Lernen schätzen? Die flexiblen E-Learnings von UNI for LIFE passen sich in Effizienz und Aufwand Ihren dynamischen Anforderungen und jenen des digitalisierten Arbeitsmarkts an. All unsere E-Learning Kurse sind zudem bildungskarenzfähig. Hinweis vorweg: Die Bildungskarenz muss mit Ihrem Arbeitgeber abgesprochen sein. Während der Bildungskarenz ist ein Nachweis über die Erbringung der Weiterbildungsleistungen abzugeben. Regionale AMS-Stellen beraten gerne in Hinblick auf das Ansuchen einer Bildungskarenz.

Mit folgenden praxisnahen, pointierten Lerninhalten wandern Sie auf individuellen Lernpfaden:
 

Change Management

Menschen möchten dem Wandel bekanntlich begegnen, statt ihm nur gebannt ins Auge zu sehen. In diesem Online-Kurs wird die Wirksamkeit des Change Managements greifbar und bedeutendes Veränderungsmanagement im unterschiedlichen Branchenkontext erfahrbar. Als angehender Change Agent erfahren Sie, wie Sie die Zwickmühle zwischen Widerstand und Zukunftsfähigkeit gekonnt nutzen und alle von Veränderung Betroffenen ins selbe Boot holen. Damit Ihnen Transformationen künftig nicht mehr davongaloppieren.
Zum E-Learning Kurs Change Management


Zertifizierte:r Business Manager:in

Mit essentiellen Schlüsselqualifikationen moderner Unternehmensführung lassen sich nächste Karriereschritte setzen. Der E-Learning-Universitätskurs "Zertifizierte:r Business Manager:in" liefert dafür breites BWL-Wissen im Rahmen eines digitalen Intensivkurses mit Modulen wie Unternehmensrecht, Human Resource Management, Costing/Budgeting und Organisationspsychologie. Der Online-Kurs kann jederzeit ohne Studium, Matura oder ähnlichen Qualifikationen absolviert werden. Die Lernzeiten sowie Prüfungstermine werden je nach individuellem Zeitbudget selbst bestimmt. Der Kurs kann darüber hinaus die Unternehmerprüfung ersetzen (gemäß der 114. Verordnung, BGBl. II, ausgegeben am 05. 03. 2004/§ 8 (4) Punkt 11).

Zum E-Learning Kurs Certified Business Manager

 

Zertifizierte:r Projektmanager:in

Erfordert auch Ihr Job immer mehr gewissenhafte Kenntnisse in Sachen Projektmanagement? Als qualifizierte:r Projektmanager:in hat man von der Ausgangssituation bis zum Zielergebnis im Projektmanagement sprichwörtlich die Zügel in die Hand, koordiniert Aufgaben bzw. motiviert und begleitet das Projektteam. Exakt für diesen Business-Kontext liefert dieser Online-Kurs zeit- und ortsunabhängig das nötige Rüstzeug. Tipp: Sie haben die Möglichkeit, sich Ihr Zertifikat nach Abschluss international durch die IAPM kostenfrei anerkennen zu lassen.

Zum E-Learning Kurs Certified Projectmanager

 

Hier gibt es noch mehr: Wissens-Toppings "to go"

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Wie erkennt man bei kleinen Kindern oder Babys, dass sie nicht oder nur eingeschränkt hören? Und wie geht man damit um, wenn sich dieser Verdacht bestätigt? Im Zuge eines Besuchs im Förderzentrum für Hör- und Sprachbildung des Landes Steiermark bekamen die Teilnehmer:innen des Universitätskurses „Interdisziplinäre Frühförderung und Familienbegleitung“ Einblicke in die spannende und wichtige Arbeit des Förderzentrums.

Paragraphen in der Praxis

Ein neuer Arbeitsvertrag, das Sammeln von Kundendaten in einer Datenbank, ein KI-Projekt mit sensiblen Informationen: Wer in Unternehmen Verantwortung trägt, trifft täglich Entscheidungen mit rechtlicher Tragweite. Doch wie sicher bewegen sich Führungskräfte im juristischen Raum? Der neue Universitätskurs „Recht für Führungskräfte“ liefert in einem Semester das nötige Rüstzeug – kompakt, praxisnah und verständlich.

Think inside the box

Die Talente sitzen schon in Ihrem Unternehmen, Sie müssen sie nur fördern. Wir alle wissen, wer heute erfolgreich bleiben will, braucht die richtigen Menschen an seiner Seite. Aber um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten, braucht es mehr als gute Gehälter und Obstkörbe. Es braucht ein Versprechen: Wir investieren in dich, weil du es uns wert bist.

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„Was wäre, wenn wir unsere Prozesse nicht analysieren, sondern nachspielen?“ – fragt niemand in deinem Unternehmen. Noch nicht. Denn Veränderung in Unternehmen ist oft theoretisch und zäh – und am Ende bleibt alles, wie es war. Muss es aber gar nicht.

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