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UNI for LIFE - Weiterbildung in Graz Neuigkeiten Über Kleider und Denkmuster

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Mittwoch, 18.08.2021

Über Kleider und Denkmuster

Wofür steht „Digital Innovation Modelling“? In der Innovationswerkstatt der Zukunft geht es um Kreativität, Design Thinking, das Suchen und Finden von neuen Wegen finden und darum, aus den gewohnten Denkmustern auszubrechen. Das klingt ja soweit ganz toll, aber was bedeutet das in der Praxis?

(1) Über Kleider und Denkmuster - Was ist eigentlich "Digital Innovation Modelling"? - YouTube


Hinter all den schönen Buzzwords stecken echte Projekte, die etwas verändern wollen. Sabine Ettema, Innovationsmanagerin der LebensGroß (ehem. Lebenshilfen – Soziale Dienste GesmbH), ist unternehmensseitig Teil von Digital Innovation Modelling (kurz DIM). LebensGroß begleitet Menschen, die am freien Arbeitsmarkt schwer einen Job finden würden. Ettema möchte gemeinsam mit Studierenden eine Lösung für gleich zwei Probleme finden. „Einerseits soll für Frauen, die schwer einen Job finden, in Nähereien ein Arbeitsalltag gesichert werden, der sie genug verdienen lässt und in dem sie sich persönlich verwirklichen können. Gleichzeitig suchen wir auch eine Lösung für den boomenden Altkleidermarkt“, lautet Ettemas Aufgabenstellung an die Teilnehmenden der Innovationswerkstatt bei UNI for LIFE.

Stein um Stein
Neue kreative Wege findet man bekanntlich am besten mit neuen kreativen Herangehensweisen. DIM liefert nicht nur Input zu und für Innovation, es schafft gleichzeitig Raum für Versuche und Irrwege. 38 Teilnehmer:innen tauchen gleich zu Beginn des laufenden Durchgangs mittels Lego Serious Play in die Welt des Design Thinking und der menschenzentrierten Innovation ein. Ziel der Explorationsphase war dabei nicht nur das Problem in all seinen Dimensionen kennenzulernen, sondern auch die Kompetenzen und Expertisen im Team sichtbar zu machen.

Kostenlose Teilnahme für Studierende
Beim derzeit laufenden Durchgang von „Digital Innovation Modelling“ suchen nicht nur Mitarbeiter:innen von LebensGroß gemeinsam mit Studierenden nach innovativen Problemlösungen, auch die Unternehmen Knapp AG, AT&S und Merkur Versicherung arbeiten mit Fresh Minds aus den verschiedensten Fachrichtungen - von Innovationsmanagement, über Global Studies und Psychologie bis Biomedical Engineering - zusammen. Die Projekte sind so unterschiedlich, wie die Menschen, die an ihnen arbeiten. Auch beim nächsten Durchgang können Studierende wieder kostenlos teilnehmen.

Infos zur Anmeldung für den nächsten Durchgang Digital Innovation Modelling

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Normalerweise fragt man bei einer Wohnungsbesichtigung so etwas wie: „Sind Haustiere erlaubt?“ oder „Wie sind die Nachbarn?“ Bei den Teilnehmer:innen des Lehrgangs Liegenschaftsbewertung und Immobilienrecht klangen die Fragen etwas anders. Sie brachten ihr Wissen aus der Theorie mit zur Besichtigung eines Zinshauses der GRAWE.

Etwas zurückgeben

Im Berufsalltag treffen wir manchmal auf Personen, die uns Orientierung geben, Mut machen und uns dabei helfen, unseren eigenen Weg klarer zu sehen. Diese Vorbilder zeigen uns, wie wertvoll es ist, Erfahrungen mit anderen zu teilen. Sie inspirieren uns dazu, selbst unser Wissen weiterzugeben und für jemanden ein:e Mentor:in zu sein. Bei Bernhard Sagmeister, Geschäftsführer der Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft (aws) und Mentor im Universitätskurs Value-Based Cross Mentoring, war genau dies der Fall.

Stärken sehen, Unsicherheiten teilen

Wenn Kinder Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen oder Verhaltensauffälligkeiten zeigen, ist das für Eltern oft erstmal überfordernd. Zum Glück gibt es Angebote, die Familien an die Hand nehmen und sie unterstützen. Wer in der Frühförderung arbeitet, hilft nicht nur Kindern bei wichtigen Entwicklungsschritten, sondern gibt vor allem auch Eltern Mut.

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