Eine runde Sache
„Was sind die drei wichtigsten Eigenschaften für eine:n Trainer:in?“ fragte Monika Fuchs. SK Sturm-Trainer Jürgen Säumel sieht für sich Fachkompetenz, soziale Kompetenz und das richtige Gespür oder Bauchgefühl, um in der jeweiligen Situation die richtige Entscheidung zu treffen als besonders wichtig. Michael Mandl findet Geduld, Resilienz und gute Kommunikation – vor allem gut zuhören können - ausschlaggebend. Kompetenzen, die viele andere Personen in Leadership-Positionen auch brauchen, um erfolgreich zu sein. Denn egal, ob das Team Fußball spielt oder im Büro arbeitet, wichtig ist, wie gut die einzelnen Teammitglieder zusammenspielen und wie man die Stärken der Individuen fördern und nutzen kann. Vertrauen, Wertschätzung und eine Kommunikation auf Augenhöhe können zu ganz anderen Leistungen der Spieler:innen aber auch der Mitarbeiter:innen führen. „Wichtig ist zu erkennen, was die Mannschaft braucht“ erklärt Jürgen Säumel. „Wenn Hektik herrscht, muss man derjenige sein, der Ruhe ausstrahlt.“ Dazu ist es auch notwendig, dass man selbst als Führungskraft die richtigen Wege findet, Druck zu kanalisieren. Ohne ausgeglichenen Energiehaushalt geht nichts. Im Gespräch mit Monika Fuchs gaben die beiden exklusive Einblicke in ihre Führungsphilosophie und sprachen offen und nahbar über ihre Arbeit.
Leadership-Kompetenzen
Dieses Kamingespräch war an diesem Tag nicht die einzige Veranstaltung, an dem die Teilnehmer:innen spannenden Input zu Leadership bekamen. Das Gespräch mit den SK Sturm Trainern fand im Zuge einer Leadership-Seminarreihe für die Holding Graz statt. Dieses Weiterbildungsprogramm wurde in Abstimmung mit der Holding Graz genau für ihre Mitarbeitenden konzipiert, Monika Fuchs leitete nicht nur durch den Abend mit SK Sturm und stellte Fragen an die beiden Trainer, sie referierte davor auch vor den Mitarbeiter:innen der Holding Graz über das Thema Digital Leadership.
Weiterbildung maßgeschneidert
Jedes Team, jede Führung, jedes Unternehmen ist individuell. Ein Umstand, dem wir mit individuellen Seminarkonzepten wie jenem für die Holding Graz begegnen. Wir bieten Ihrem Unternehmen wirkungsvolle Weiterbildungslösungen für alle Ebenen in den Bereichen Leadership, Management und Teams an. Unsere Firmenprogramme werden individuell nach Ihrem Bedarf erstellt. Dadurch entstehen passgenauen Lernformate für den jeweiligen Unternehmenskontext und die individuellen Herausforderungen.
Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Firmenprogramme für Ihre Mitarbeiter:innen.