Systemische Beratung
Organisationen nachhaltig beraten
Neue Zeiten bergen neue Herausforderungen, die neue Maßnahmen erfordern. Fest steht: Unternehmen und Organisationen benötigen Beratung als sinnvolle und nachhaltige Methode, Probleme zu sehen, zu verstehen und zu lösen. Denn Veränderung ist in Organisationen ein notwendiger Dauerzustand und erfordert ein personell hochwertig besetztes Transformationsmanagement.
Entwicklungsprozesse in Organisationen begleiten & neue Blicke auf Systeme gewinnen
Ziel dieses Universitätskurses ist es, Personen mit Beratungserfahrung in Beratungs- bzw. beratungsnahen Berufen bzw. Menschen, die nach ergänzenden Beratungskompetenzen suchen, im unmittelbaren Arbeitskontext anwendbares Wissen zum Thema „Systemische Beratung“ zu vermitteln. Durch den Einsatz der Praxis-Theorie-Praxis-Schleife wird eine hohe Anwendbarkeit der Lerninhalte – vom Einzelsetting bis zu Gruppensituationen – ermöglicht. Der Workshop-Charakter aller Theorieseminare wird durch drei Supervisionsveranstaltungen verstärkt.
Facts im Überblick
| Dauer | 2 Semester, berufsbegleitend |
| Umfang | 16 ECTS |
| Sprache | Deutsch |
| Unterrichtszeiten | geblockt |
| Kosten | EUR 3.900,- |
| Ort | Universität Graz |
| Abschluss | Zertifizierte/r Systemische/r Berater/in |
NÄCHSTER STARTTERMIN: 8. März 2021
ANMELDESCHLUSS: 8. Februar 2021
Zielgruppe
- Personen mit Beratungserfahrung in Beratungs- oder beratungsnahen Berufen, unabhängig davon, ob sie bis zu diesem Augenblick bereits aktiv beraten haben und ob sie ihre berufliche Tätigkeit in einem Angestelltenverhältnis oder in freiberuflicher Form ausüben bzw. ausgeübt haben
Zulassungsvoraussetzungen
- Nachweis der allgemeinen Universitätsreife
- Nachweis einer mindestens dreijährigen praktischen Erfahrung in einem beratungsnahen Bereich
Bewerbung
Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben, in dem die Gründe für eine Teilnahme am Universitätskurs Systemische Beratung und die mit der Absolvierung des Universitätskurses angestrebten Ziele ausgeführt werden, vorzulegen.
Kursinhalte
- Einführung in die Grundlagen der Systemischen Beratung
- Systemtheoretische Grundannahmen
- Arbeit entlang der Systemischen Schleife
- Counseling und Advising als Beratungsstile
- Beratung von Einzelpersonen und Tandems
- Aufbau eines Beratungssystems
- Bildung von Arbeitseinheiten/Peergroups
- Erstellung von Protokollen über die Peergroup-Work
- Beratung von Gruppen und Teams
- Beratung von Organisationen
- Beratungsinterventionen in den unterschiedlichen Phasen der Teamentwicklung
- Gruppenkonflikte und schwierige Gruppensituationen
- Veränderung von Organisationen/Prozessberatung
- Umgang mit Widerstand in Veränderungsprozessen
- Fallsupervision zu Beratung von Einzelpersonen und Tandems
- Fallsupervision zu Beratung von Gruppen und Teams
- Fallsupervision zu Beratung von Organisationen
Als Systemischer Berater bzw. Systemische Beraterin unterstützen Sie Organisationen und Personen im beruflichen Kontext. Der Kurs bietet eine wissenschaftsfundierte und praxisnahe Zusatzqualifikation. Sie erlangen profunde Kenntnisse, um professionelle systemische Beratungsleistungen in unterschiedlichen Settings anbieten zu können.
Dr. Michael Schulte-Derne
Wissenschaftlicher Leiter
INFORMATION
ANSPRECHPERSON
Organisatorische Leitung
Bernadette Zeilinger
KURSLEITUNG
Wissenschaftliche Leitung
Michael Schulte-Derne
C/O/N/E/C/T/A
Wiener Schule der Organisationsberatung
Stellv. Wissenschaftliche Leitung
Sascha Ferz
Uni Graz