Wo Selbstreflexion auf Community trifft

„Was Sie als Berater:in brauchen, ist Neugier und Interesse. Was Sie entwickeln sollten, ist Standing.“ – mit diesen Worten beschreibt Dr. Michael Schulte-Derne, wissenschaftlicher Leiter des Universitätskurses Systemische Beratung, die Basis professioneller Beratungskompetenz.

Gemeinsam zur Außensicht

Dr. Michael Schulte-Derne hat viel Erfahrung als Berater, als Vortragender und früher auch als Manager. Was für ihn eine:n gute:n Berater:in ausmacht sind Selbstreflexion, Standing und die Fähigkeit, sich selbst beim Beobachten zu beobachten. Dazu braucht es eine Community. Sie bietet nicht nur Unterstützung und Austausch, sondern auch die Möglichkeit, durch Supervision eine wertvolle Außensicht zu gewinnen. Diese Gemeinschaft finden die Teilnehmer:innen des Universitätskurses nicht einfach so im Seminarraum. Peer-Groups, Supervisionseinheiten und Absolvent:innen-Kreise fördern ganz aktiv Austausch und das bilden einer solchen Community.

Nicht nur für Berater:innen

Beratungskompetenz ist jedoch nicht allein für Berater:innen relevant. Auch Expert:innen und Manager:innen profitieren davon, wenn sie ihre fachliche Tiefe mit Beratungskompetenz verbinden. So wird Expertise nicht nur vermittelt, sondern auch für Klient:innen und Teams nutzbar gemacht. Beratungskompetenz ist hier kein Add-on, sondern Schlüsselqualifikation. Wer sie entwickelt, macht aus Expertise Wirkung.

Dr. Michael Schulte-Derne im Gespräch über Community und Selbstreflexion:

https://youtu.be/VVSkFkFcVaY?si=9jGZKY6UvljIGuvy

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