Stories aus der Welt des Mentoring

Guter Rat für eine neue Generation der Wirtschaft entspringt zwischen Supervision und Reflexion, zwischen Effizienz und Effektivität und mit viel Praxisbezug. Mentoring bedeutet in erster Linie, Wissen weiterzugeben und Wissen zu erhalten. Mentoring kann in einer beruflichen Laufbahn für alle Beteiligten eine entscheidende Unterstützung sein. Im New Leadership versteht sich eine klassische Führungskraft ohnedies längst auch als Coach und Mentor:in. Durch Mentoring kann man all seine Erfahrungen einer neuen Generation weitergeben und neben einer wirkungsvollen Guidance-Rolle gleichzeitig den eigenen Horizont erweitern. Frei nach dem Motto: Sharing is caring. Schließlich ist guter Rat nicht nur teuer. Er ist wesentlich. 

Die Welt des Mentoring lebt vom konstruktiven Austausch auf Augenhöhe, vom ZUsammenspiel von Mentor:in und Mentee sowie vom beidseitigen Willen, sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln - ja sogar über sich hinaus zu wachsen. Zusammen mit dem BIC-Bildungscenter ermöglicht der Universitätskurs die erste akademische Zertifizierung in diesem Bereich und befähigt nach erfolgreicher Absolvierung zur Anmeldung des Unternehmensberatergewerbes, eingeschränkt auf Coaching. Hier geht es zu mehr Hintergründen, Stories und Talks rund um den Universitätskurs Mentoring und Wirtschaftscoaching.