Donnerstag, 05.05.2022

Neue Care-Perspektiven

Alter Mensch im Rollstuhl erlebt die Natur

Foto: Unsplash / Dominik Lange

Bessere Arbeitszeitmodelle, neue Quartierskonzepte, Green Care. Das sind nur einige Stichworte, die in der Pflegebranche vermehrt aufpoppen. Gefragt sind innovative Lösungen für einen wertigen und wertzuschätzenden Pflegealltag. Weiterbildung ist dabei ein bedeutender Hebel.

Bis 2030 fehlen bis zu 100.000 Pflegekräfte in Österreich. Damit erzählen wir Brancheninternen nichts Neues. Der Notstand ist da und die Zündung eines Fachkräfteturbos essenziell. Wo Menschen so nah und unmittelbar für Menschen arbeiten, braucht es echte Möglichkeiten zur steten Entwicklung. Die unterschiedlichen Weiterbildungsprogramme von UNI for LIFE im Pflegebereich orientieren sich an einer großen Zielgruppe: Sowohl Berufsangehörige der Pflegeassistenzberufe oder Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit unterschiedlichem Erfahrungsschatz als auch Diplom- und Fachsozialbetreuer:innen werden im Portfolio der Gesundheitsausbildungen im universitären Rahmen fündig. 

Pflegeheim-Management
Ausbildung zur fachlich qualifizierten Heimleitung in der Langzeitpflege in 3 Semestern berufsbegleitend.

Sachverständige der Gesundheits- und Krankenpflege
Fundierte Weiterbildung für erfahrenes Pflegepersonal in 2 Semestern berufsbegleitend zum/r PflegegutachterIn. 

Mittleres Pflegemanagement Teil I
Grundausbildung für Stationsleitungen im wandelnden Pflegepanorama in 2 Semestern berufsbegleitend. 

Kinder- und Jugendlichenpflege
Erweiterung und Vertiefung einschlägiger Pflegekenntnisse in 2 Semestern berufsbegleitend.

Pflege bei psychiatrischen Erkrankungen
Schärfung des Qualifikationsprofils in der psychiatrischen Pflege in 2 Semestern berufsbegleitend.

Pflegepädagogik
Ausbildung zur/m LehrerIn der Gesundheits- und Krankenpflege in 5 Semestern berufsbegleitend.

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